執(zhí)行總經(jīng)理
崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行合伙人會(huì)議決議，管理本公司業(yè)務(wù)工作。協(xié)助合伙人設(shè)定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、發(fā)展模式及公司戰(zhàn)略。開(kāi)發(fā)維護(hù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)，整合公司客戶(hù)資源。
任職要求:統(tǒng)招財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上國(guó)有資產(chǎn)交易、企業(yè)改制重組、投資并購(gòu)或投資銀行類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)業(yè)務(wù)資源。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱： 招聘電話(huà)：（微信同號(hào)）
國(guó)資交易-總監(jiān)級(jí)1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京4人、上海2人、成都2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整合、分析行業(yè)及政策動(dòng)態(tài)，落實(shí)公司戰(zhàn)略完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)央企客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，維護(hù)良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域項(xiàng)目整體管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力提升，在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行工作指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程的全面推動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)需求積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求:1、40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、五年以上國(guó)資業(yè)務(wù)或資產(chǎn)處置、投融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；4、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率。
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國(guó)資交易-高級(jí)經(jīng)理級(jí)1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京4人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)及行業(yè)信息調(diào)研，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)央企客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方案；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣以及沙龍、論壇、研討會(huì)等客戶(hù)活動(dòng)的組織和安排；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析和評(píng)估，以及投標(biāo)過(guò)程中相關(guān)工作的準(zhǔn)備和完善；5、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源完成權(quán)益類(lèi)、實(shí)物類(lèi)項(xiàng)目工作及交付。
任職要求:1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上國(guó)資業(yè)務(wù)或資產(chǎn)處置、投融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力。
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國(guó)資交易-經(jīng)理級(jí)8千-1.2萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京5人
崗位職責(zé):1、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)及項(xiàng)目信息調(diào)研，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、協(xié)助維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)央企客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方案；3、協(xié)助市場(chǎng)推廣以及沙龍、論壇、研討會(huì)等客戶(hù)活動(dòng)的組織和安排；4、協(xié)助項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析和評(píng)估，以及投標(biāo)過(guò)程中相關(guān)工作的準(zhǔn)備和完善；5、協(xié)助執(zhí)行項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源完成權(quán)益類(lèi)、實(shí)物類(lèi)項(xiàng)目工作及交付。
任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)、法律、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的溝通能力、外聯(lián)協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底；3、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高；4、優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)，現(xiàn)就讀大四、研二、研三學(xué)生均可報(bào)名。
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資本市場(chǎng)-總監(jiān)級(jí) 股權(quán)類(lèi)1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整合、分析行業(yè)及政策動(dòng)態(tài)，落實(shí)公司戰(zhàn)略完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)投資人/機(jī)構(gòu)，為項(xiàng)目方和投資方匹配合適項(xiàng)目，并撮合雙方完成交易；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)投資項(xiàng)目，針對(duì)特定行業(yè)（能源、環(huán)保、地產(chǎn)、醫(yī)療、科技）進(jìn)行深度產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分析，發(fā)掘項(xiàng)目投資亮點(diǎn)，匹配投資人/機(jī)構(gòu)；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力提升，在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行工作指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程的全面推動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)需求積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求:1、40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、五年以上股權(quán)投資、投資銀行類(lèi)或資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投融資經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目盡調(diào)、估值技能；3、具有一定的產(chǎn)業(yè)投資人/機(jī)構(gòu)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商客戶(hù)資源；4、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，以及較好的文字功底；5、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高。
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資本市場(chǎng)-高級(jí)經(jīng)理級(jí) 股權(quán)類(lèi)1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)及行業(yè)信息調(diào)研，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)投資人/機(jī)構(gòu)，針對(duì)特定行業(yè)（能源、環(huán)保、地產(chǎn)、醫(yī)療、科技）進(jìn)行深度產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分析，發(fā)掘項(xiàng)目投資亮點(diǎn)，匹配投資人/機(jī)構(gòu)；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣以及沙龍、論壇、研討會(huì)等客戶(hù)活動(dòng)的組織和安排；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源完成權(quán)益類(lèi)、實(shí)物類(lèi)項(xiàng)目工作及交付。
任職要求:1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上股權(quán)投資、投資銀行類(lèi)或資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投融資經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目盡調(diào)、估值技能；3、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，以及較好的文字功底；4、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高。
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資本市場(chǎng)-總監(jiān)級(jí) 房產(chǎn)類(lèi)1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整合、分析不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)及政策動(dòng)態(tài)，落實(shí)公司戰(zhàn)略完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)房產(chǎn)、土地類(lèi)項(xiàng)目潛在投資人，為項(xiàng)目方和投資方匹配合適項(xiàng)目，并撮合雙方完成交易；3、負(fù)責(zé)國(guó)企存量不動(dòng)產(chǎn)盤(pán)活處置，項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析研判市場(chǎng)價(jià)值，發(fā)掘項(xiàng)目投資亮點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)定位策劃處置方案，匹配投資人/機(jī)構(gòu)；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力提升，在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行工作指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程的全面推動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)需求積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)案例，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求:1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投融資、資產(chǎn)管理或房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的產(chǎn)業(yè)投資人/機(jī)構(gòu)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商客戶(hù)資源；4、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，以及較好的文字功底；5、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高。
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資本市場(chǎng)-高級(jí)經(jīng)理級(jí) 房產(chǎn)類(lèi)1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)信息調(diào)研，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)房產(chǎn)、土地類(lèi)項(xiàng)目潛在投資人，為項(xiàng)目方和投資方匹配合適項(xiàng)目，并撮合雙方完成交易；3、負(fù)責(zé)國(guó)企存量不動(dòng)產(chǎn)盤(pán)活處置，項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析研判市場(chǎng)價(jià)值，發(fā)掘項(xiàng)目投資亮點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)定位策劃處置方案，匹配投資人/機(jī)構(gòu)；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣以及沙龍、論壇、研討會(huì)等客戶(hù)活動(dòng)的組織和安排；5、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源完成權(quán)益類(lèi)、實(shí)物類(lèi)項(xiàng)目工作及交付。
任職要求:1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投融資、資產(chǎn)管理或房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的產(chǎn)業(yè)投資人/機(jī)構(gòu)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商客戶(hù)資源；4、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，以及較好的文字功底；5、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高。
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資本市場(chǎng)-經(jīng)理級(jí)8千-1.2萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京5人
崗位職責(zé):1、協(xié)助開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)信息調(diào)研，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);2、協(xié)助開(kāi)發(fā)及維護(hù)特定行業(yè)（能源、環(huán)保、地產(chǎn)、醫(yī)療、科技）項(xiàng)目潛在投資人（民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)、上市公司、基金等），為項(xiàng)目方和投資方匹配合適項(xiàng)目，并撮合雙方完成交易；3、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目投資價(jià)值的分析挖掘，撰寫(xiě)項(xiàng)目推介文案，推進(jìn)投融資項(xiàng)目的交易撮合；4、完成公司交辦的事務(wù)性工作，包括文件擬制、資料管理、流程辦理等。
任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)、法律、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、一年以上股權(quán)投資、投資銀行、資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，以及較好的文字功底；4、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高；5、優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)，現(xiàn)就讀大四、研二、研三學(xué)生均可報(bào)名。
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并購(gòu)重組-總監(jiān)級(jí)1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整合、分析行業(yè)及政策動(dòng)態(tài)，落實(shí)公司戰(zhàn)略完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)央企客戶(hù)，深度挖掘客戶(hù)并購(gòu)重組需求，維護(hù)良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)的項(xiàng)目搭建估值模型、估值測(cè)算，項(xiàng)目財(cái)務(wù)、法律盡調(diào)，協(xié)調(diào)外部中介機(jī)構(gòu)協(xié)同進(jìn)行，與交易各方商務(wù)洽談，確保項(xiàng)目完成交付；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力提升，在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行工作指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程的全面推動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)需求積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求:1、40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)復(fù)合型專(zhuān)業(yè)能力；2、五年以上投資、資管或大型企業(yè)戰(zhàn)投部門(mén)并購(gòu)、投資或法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟練掌握項(xiàng)目盡調(diào)、估值技能；3、有并購(gòu)項(xiàng)目、國(guó)企深改、員工持股設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，以及較好的文字功底。
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并購(gòu)重組-高級(jí)經(jīng)理級(jí)1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人、上海2人、成都2人、濟(jì)南2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)及行業(yè)信息調(diào)研，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)央企客戶(hù)，挖掘客戶(hù)并購(gòu)重組需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方案;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣以及沙龍、論壇、研討會(huì)等客戶(hù)活動(dòng)的組織和安排；4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)標(biāo)的項(xiàng)目搭建估值模型、估值測(cè)算，項(xiàng)目財(cái)務(wù)、法律盡調(diào);5、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)外部中介機(jī)構(gòu)協(xié)同進(jìn)行，促進(jìn)并購(gòu)交易完成。
任職要求:1、35歲以下常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)案例，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上股權(quán)投資、投資銀行類(lèi)或資產(chǎn)評(píng)估、投融資經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目盡調(diào)、估值技能；3、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，以及較好的文字功底；4、品行端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作效率高。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱： 招聘電話(huà)：（微信同號(hào)）
國(guó)企混改-總監(jiān)級(jí)1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月·13薪
工作地點(diǎn)/人數(shù)：北京2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整合、分析國(guó)央企各行業(yè)混改政策動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、“雙百”、“科改”混改項(xiàng)目案例，落實(shí)公司戰(zhàn)略完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)央企客戶(hù)，深度挖掘客戶(hù)混改需求，維護(hù)良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)混改項(xiàng)目咨詢(xún)方案（法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、股權(quán)多元化&混合所有制改革、員工激勵(lì)機(jī)制、歷史遺留解決方案、黨建工作），確保項(xiàng)目完成交付；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力提升，在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行工作指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程的全面推動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)需求積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求:1、45歲以下，統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)復(fù)合型專(zhuān)業(yè)能力；2、十年以上投資、資管或大型企業(yè)戰(zhàn)投部門(mén)并購(gòu)、投資或法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；3、有國(guó)央企混改、員工持股設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)談判，以及較好的文字功底。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱： 招聘電話(huà)：（微信同號(hào)）
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